Femmes et hommes du Groupe

Femmes et hommes du Groupe

Vignal RSE femmes et hommes du groupe

S'engager en faveur des femmes et des hommes

« Les femmes et les hommes du groupe sont passionnés, animés par l’envie d’entreprendre. Ils sont l’atout majeur de Vignal !

Nous construisons ensemble le futur de Vignal. C’est en cela que le pilier « humain et éthique » est au centre de la stratégie RSE.

Nous sommes à l’écoute de nos collaborateurs. Nous assurons un cadre de vie sécurisé et nous offrons les mêmes opportunités aux femmes et aux hommes ».

 

Nathalie Lachaud – Directrice des Ressources Humaines

Partager un projet d'entreprise

  • 100% du personnel a connaissance du projet d’entreprise.
  • politique de croissance durable, gage de pérennité des emplois.
  • politique ambitieuse en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
  • partage avec nos parties prenantes de notre politique RSE.
égalité

Respecter l'éthique du groupe

 
  • un Code Ethique Groupe, base de nos valeurs.
  • adhésion à Drive Sustainability et au Global Compact des Nations Unies.
  • politique d’attention sur l’égalité professionnelle femmes/hommes.
  • gestion des crises de manière éthique et responsable.

Ci-contre les résultats de l’index égalité professionnelle femmes hommes 2022 de nos sociétés françaises : Vignal Systems, Vignal ABL et Vignal Sesaly.